おはようございます。
心理セラピストの
おおのたかゆきです。

最近、職場などでこんな話を聞きませんか？

「若い社員を叱ったら、すぐに辞めてしまった……」

これ、実は本当によく耳にするご相談なんです。

ただ、これを「最近の若者は根性がないから」と片付けてしまうのは簡単。

でも、心理学の視点から紐解いていくと、もっと深い原因が見えてくるんです。

今日は、社会全体、そして私たちの心の中で起きている「ある極端な変化」についてお話ししていきますね。

叱ると折れてしまう本当の原因は「父性不足」

結論から言うと、現代は『父性不足』の時代だと言えます。

少し時代を振り返ってみましょう。

昭和の時代や、私たちの親世代はどうだったでしょうか。
　

• 「甘えるな！」
• 「気合いと根性で頑張れ！」
• 「男なら泣くな！」

まさに、厳しさ100％。

心理学で言う「父性（厳しさ）」ばかりで、「母性（受容）」が不足していた時代でした。

そんな時代を経て、「やっぱり優しさや受け入れることも大事だよね」と気づき始めたのが現代です。

「叱らない」へ極端に振り切れていませんか？

しかし、僕たち人間の心には厄介な癖があり、どうしても物事を「白か黒か」の二元論で考えてしまいがちなんですね。

「厳しすぎたのがダメだったんだ」
　↓
「じゃあ、優しいのが正解なんだ！」

こうして極端に振れてしまった結果、今はどうなっているでしょうか…？
　

• 叱らない子育て
• 親が子の言うことを何でも聞く

そう、今度は「母性（受容）：100」で「父性（厳しさ）：0」になってしまったんですね。

確かに、昭和の時代のように「父性100%」だと、人間の心には悪影響を及ぼします。

ただ、逆に父性が少なくなりすぎると、それはそれで別の悪影響があるんです。

本来、父性の役割とは『困難に立ち向かうエネルギー』を育むことです。

これが不足すると、「自信がない」「不安で挑戦できない」「打たれ弱い」といった状態になりやすくなります。

若い人たちが叱られてすぐに折れてしまうのは、こういった背景があるからなんですね。

悩み解決の落とし穴も「極端な思考」にある

ちなみに、これって教育の問題という話だけではありません。

個人の悩み解決でも、実は同じことがよく起きているんです。

それが・・・

「悩みを解決しようとして、真逆の問題を起こしてしまう」

このパターンに心当たりはありませんか？

例えば、「言いたいことが言えなくて辛い」と悩んでいた人がいたとします。

この悩みを解決しようとした人が、逆に「言わなきゃダメなんだ！」と思いすぎて、今度は思ったことを何でもズケズケと言ってしまう…。

本人は「言えた！」とスッキリするかもしれません。

でも、周りから見たらどうでしょう？

ただの「攻撃的で迷惑な人」になってしまいますよね（笑）

これでは人間関係はうまくいかず、結果的に悩みが別の悩みに変わっただけになってしまうんです。

一番心地よい「正解」はバランスの中にある

子育ても、部下育成も、そしてあなた自身の悩み解決も。

すべてにおいて意識してほしいのが、これです。

『バランスが大事』
　

• 善 ↔︎ 悪
• 正解 ↔︎ 不正解
• ポジティブ ↔︎ ネガティブ

いずれも、どちらか一方だけが正しいわけではないんですね。

一見正しくものであっても、どちらかに偏りすぎると、必ずどこかで歪みが出て問題になります。

ですので、これからは入ってくる情報やご自身の行動に対して、こう問いかけてみてください。

「今、バランスは取れているかな？」

右に行ったり左に行ったりする「振り子」の真ん中あたり。

そこに、あなたにとって一番心地よい「正解」があるはずですから。

極端にならず、ちょうどいい場所を一緒に見つけていきましょうね。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

心理セラピスト　おおのたかゆき